Vaga: GESTOR DE INFORMAÇÃO | Direção de Pessoas e Talento (DPT) | Área Informação de Gestão
Lisboa, PT
Descrição da função/Principais responsabilidades:
- Participar no desenvolvimento de iniciativas de transformação relacionadas com modelo de dados RH;
- Estruturação de dados e limpeza de dados provenientes de várias fontes de bases de dados;
- Construir, alimentar e melhorar continuamente a camada de Reporting;
- Assegurar a monitorização, classificação análise de eventos de dados, revisão e validação dos mesmos;
- Colaboração com equipas multidisciplinares (internas) para a partilha de informação e discussão que envolva dados e as suas fontes de informação.
Requisitos obrigatórios:
- Licenciatura/Mestrado em Matemática, Engenharia ou áreas similares com forte componente quantitativa;
- Experiência profissional de pelo menos 2 anos em funções idênticas.
Requisitos preferenciais:
- Perfil técnico com forte capacidade de otimização de processos de extração de informação;
- Perfil analítico com capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma;
- Conhecimento de modelos de base dados relacionais (SQL Server) e linguagem programação SQL;
- Conhecimento tratamento de dados (ETL);
- Bons conhecimentos Excel;
- Conhecimentos básicos de programação (Fator preferencial
- Conhecimentos de Espanhol e Inglês.