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Vaga:  Estágio 6 meses | Direção de Estratégia de Risco e Sistemas de Incentivos (DERSI)

Função:  ESTAGIARIO
Local: 

Lisboa, PT

Descrição da função/Principais responsabilidades:

  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de projetos, contribuindo para a análise e otimização.
  • Realizar análise de dados e extrair insights relevantes para suportar a tomada de decisão e definição de estratégias.
  • Participar na elaboração de apresentações e relatórios destinados a stakeholders internos, comunicando resultados e recomendações de forma clara e estruturada.
  • Contribuir para iniciativas de change management, apoiando a adoção de novos processos e dinâmicas organizacionais.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares na identificação de oportunidades de melhoria e na proposta de soluções estratégicas.
  • Apoiar na monitorização de indicadores de desempenho e no acompanhamento da evolução dos projetos em curso.

Requisitos obrigatórios:

  • Formação superior em Economia, Gestão, Finanças, Engenharias áreas afins (licenciatura ou mestrado);
  • Preferência por recém‑licenciados, aceitando perfis com até dois anos de experiência;
  • Capacidade analítica e orientação para resultados;
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
  • Domínio do Microsoft Office, em particular Excel e PowerPoint.

Requisitos preferenciais:

  • Interesse ou experiência prévia no setor bancário ou financeiro;
  • Conhecimentos básicos de ferramentas de análise de dados (Power BI, SQL, Python ou similares);
  • Capacidade de gestão de múltiplas tarefas e adaptação a um ambiente dinâmico.

Competências desejáveis:

Orientação e visão estratégica
Domínio da Função
Abertura à mudança
Orientação para o Cliente
Orientação para resultados
Comunicação e influência
Gestão de Equipas
Capacidade de aprendizagem
Colaboração

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