Vaga:  Estágio 12 meses | Comunicação Interna | Direção de Pessoas e Talento (DPT)

Descrição da função/Principais responsabilidades:

• Participar no planeamento e conceção de campanhas e iniciativas de comunicação interna, garantindo alinhamento com a estratégia e identidade da organização;
• Criar, adaptar e gerir conteúdos para diferentes canais internos (ex.: intranet, email, apresentações);
• Apoiar a gestão editorial e calendarização de conteúdos;
• Articular com diferentes stakeholders internos, assegurando uma comunicação clara e eficiente entre equipas;
• Propor melhorias e soluções inovadoras, contribuindo para a evolução contínua das práticas de comunicação interna;
• Apoiar a monitorização e análise de desempenho de ações de comunicação, através da recolha e interpretação de indicadores (KPIs).

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura ou Mestrado em Comunicação, Marketing ou área relacionada;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Interesse por comunicação corporativa, conteúdos e canais digitais;
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe;
• Espírito crítico e orientação para soluções;
• Capacidade de trabalho em equipa e colaboração;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Alinhamento com princípios de ética, sustentabilidade e foco no cliente.

Requisitos preferenciais:

• Experiência académica ou extracurricular na área de comunicação;
• Conhecimentos básicos de criação de conteúdos (copywriting);
• Conhecimento de ferramentas digitais;
• Noções de análise de métricas e performance de comunicação;
• Interesse por inovação, tendências digitais e novas tecnologias (ex: IA aplicada à comunicação);
• Capacidade de adaptação a contextos dinâmicos e ágeis.