Vaga:  ANALISTA | Direção de Organização, Qualidade e Inovação (DOQI) I Área de Inovação

Junta-te a uma grande equipa e vive um desafio

A equipa de inovação está inserida dentro da Direção de Organização, Qualidade e Inovação. A nossa missão é apoiar as várias áreas do Banco a atingir excelência operacional através de maior digitalização e eficiência de processos. Trabalhamos para identificar problemas concretos, redesenhar processos e desenvolver novas soluções que ajudem a construir a visão de futuro do Banco. Atuamos de forma ágil, colaborativa e transversal, com foco na transformação do Banco e na aceleração da implementação de novas soluções que criam valor para os nossos Clientes.

A nossa missão:

• Contribuir para o desenho da visão de futuro do Banco, com foco na criação de valor para os Clientes
• Acelerar o desenvolvimento e a implementação de novos produtos, serviços e soluções digitais
• Reforçar a ligação a parceiros estratégicos e ao ecossistema de inovação
• Promover maior eficiência operacional e melhoria contínua dos processos internos

Descrição da função/Principais responsabilidades:

• Analisar processos existentes, identificar ineficiências e apoiar o redesenho de fluxos operacionais;
• Trabalhar com várias áreas do Banco para levantar necessidades e traduzir desafios de negócio em oportunidades de melhoria
• Monitorizar tendências de mercado e inovação (use cases dentro e fora do setor bancário, novas tecnologias, modelos de negócio, etc.) e avaliar a sua aplicabilidade ao Banco
• Acompanhar projetos em pipeline, desde a ideação até ao lançamento de pilotos e provas de conceito
• Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções digitais, produtos e melhorias nos processos existentes
• Apoiar na estruturação de metodologias de trabalho mais ágeis e eficientes

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão ou Finanças ou áreas semelhantes
• Até 3 anos de experiência profissional em consultoria ou Big Corp
• Forte capacidade analítica e de estruturação de problemas
• Boa capacidade de comunicação, síntese e apresentação a diferentes interlocutores
• Facilidade em trabalhar em contextos transversais e com múltiplos steakholders
• Excelente relacionamento interpessoal e espírito de equipa
• Atitude pró-ativa, analítica e orientada para a resolução de problemas

Requisitos preferenciais:

• Interesse em temas como open banking, transformação digital, novos modelos de negócio e tendências emergentes no setor financeiro